GHL#003　いいこと考えた

先日、このタイトルで投稿しましたが
https://ghl003.hamazo.tv/e9779388.html

そう、これに近い。
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2312/31/news003.html

「なんでもルール」は、地縛霊のように生き続けて組織全体に閉塞感をもたらします。

「ルールは覚えなければいけない。守らなければいけない。管理しなければいけない」

思考停止で「ルールを作りましょう！」と安易に言うのは危険です。
それでも覚悟を持ってルールを作ると決めた場合には、
ルールを問題児に合わせるのはやめましょう。

　「こういう人の場合はどうするの！」「こんなリスクもあるのでは」と
言い出してしまうと、どんどん増えて細かくなってしまいます。まずは、
あるべき姿を思い浮かべ、それを目指すためのルールを作るのが大切です。

うんうん。流石、上手く表現するなぁ。